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我市出台实施意见

大力发现培养选拔优秀年轻干部

来源:株洲日报作者:罗欣2018-11-05 09:30:43

  近日召开的市委常委会会议审议并原则通过了《中共株洲市委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》(以下简称《意见》)。根据《意见》,我市将从拓宽来源和渠道、加强培养锻炼、及时大力选拔使用等方面入手,努力建设一支适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
  根据调研,目前,我市年轻干部工作虽取得了一定成效,但仍存在年轻干部总量不足,专业结构不优,不少年轻干部缺乏基层和艰苦地方磨炼、做群众工作本领不够强等问题。《意见》从素质、质量、结构3个方面对培养选拔优秀年轻干部的目标任务进行了细化量化。如每个县市区至少要有2名35岁以下的乡镇(街道)党政正职,每个乡镇(街道)领导班子中至少要有1名30岁以下的干部。
  积极拓宽来源渠道,《意见》提出了许多实质性举措。如紧贴重点产业体系建设需求,引进一批高层次年轻专业人才;有计划地从国有企事业单位调任优秀年轻人才进入党政机关;注重从基层一线、产业项目建设前沿、中心工作主阵地等艰苦复杂环境中发现优秀年轻干部;每年从重点高校应届优秀毕业生中招录一批选调生和教育、卫生等各类公共服务人才。
  《意见》明确,注重加强培养和锻炼,建立年轻干部成长档案,逐人提出培养方向。加强对优秀年轻干部的教育培训、实践磨炼和岗位锻炼,如选派优秀年轻干部参与“三大攻坚战”、乡村振兴、园区建设、产业发展、招商引资等中心工作。同时,及时大力选拔使用,强化刚性配备,对有发展潜力、需要递进培养的,抓紧放到关键岗位上历练,对各方面条件比较成熟的,及时提拔使用。

 

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